Kiến Thức Tuyển Dụng
Những bí quyết phỏng vấn tuyển dụng người tài
Điều bạn cần làm là giảm thiểu các suy nghĩ tiêu cực và tăng mạnh những suy nghĩ tích cực để giữ chân ứng viên
Những điều bạn cần lưu ý khi muốn chiêu mộ nhân tài
Dù cho người đó thật tài giỏi, nhưng nếu tính cách không phù hợp với bầu không khí làm việc của công ty, tốt nhất
Tuyển dụng nhân viên hiệu quả với các bí quyết bỏ túi
Bỏ qua ứng viên nộp nhiều hồ sơ cho một vị trí giúp nhà tuyển dụng dành thời gian nhiều hơn cho những ứng viên
Cần lưu ý điều gì khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp?
Bạn có thể gặp một chàng trai/ cô gái có vẻ hoàn hảo ngay trong lần hẹn đầu tiên nhưng cuối cùng lại phát hiện
Bí quyết đánh giá ứng viên bằng câu đố mẹo trong phỏng vấn
Hỏi: Cái gì bạn sẽ không bao giờ ăn vào bữa sáng? Thử tưởng tượng xem, nếu không khí trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
Những thủ thuật để quản lý nhân viên tốt hơn
Từ đó, nhân viên có thể có những ý kiến đóng góp để bạn không mắc phải những sai lầm tương tự. Hơn nữa, thái
Làm sao để đánh giá cho một cuộc phỏng vấn xin việc?
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng đòi hỏi phải thông minh, khôn khéo. 1. Trang phục nghiêm túc Tiêu chí đầu tiên để bạn
Những tuyệt chiêu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng
Nếu chọn cà phê hay nước uống có ga, bạn sẽ bị đánh giá là người yêu sách, hay đòi hỏi. 1. Thể hiện sự
Bí quyết định hướng và huấn luyện cho nhân viên mới
Ngay giai đoạn đào tạo nhập môn, doanh nghiệp nên có những bước chuẩn bị để giúp các nhân viên có thể phát triển nghề
Những điều cần phải tránh khi từ chối ứng viên
Bên cạnh đó, lúc đầu khi nhận được điện thoại của nhà tuyển dụng, ứng viên có thể cảm thấy tràn đầy hy vọng nhưng
